ÉVALUATIONS

AMÉLIORER LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE

1. ENQUÊTE SUR LA CULTURE DE CONFIANCE - BAROMÈTRE

• 26 questions

• Identifier les zones sur lesquelles travailler

• Plateforme en temps réel

2. NEURO LEADERVIEW - ÉQUIPE HAUTE PERFORMANCE

• Commentaires des subordonnés directs sur les 8 facteurs OT, 16 questions

3. ÉVALUATION DU PROFIL DE LA CULTURE D'ÉQUIPE

• Sécurité psychologique + conscience émotionnelle = équipe de haute performance

• Indicateurs comportementaux de la culture d'équipe,

  • 4 piliers de la sécurité / confiance psychologique

  • Capable, cohérent, attentionné, candide

  • 8 questions CE

  • 12 questions SP

POUR LA TARIFICATION