1. ENQUÊTE SUR LA CULTURE DE LA CONFIANCE – BAROMÈTRE

• 26 Questions

• Identifier les domaines sur lesquels travailler

• Plate-forme en temps réel

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2. NEURO LEADERVIEW - ÉQUIPE HAUTE PERFORMANCE

• Feedback des subalternes directs sur les 8 facteurs OT, 16 questions

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3. ÉVALUATION DU PROFIL DE LA CULTURE DE L'ÉQUIPE

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• Sécurité psychologique + Conscience émotionnelle = Équipe performante

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• Indicateurs comportementaux de la culture d'équipe,

  • 4 piliers de la sécurité/confiance psychologique

  • Capable, cohérent, attentionné, franc

  • 8 Questions  EA

  • 12 questions PS